为提升我园教职工队伍的业务能力和保教水平，让《3-6岁儿童学习与发展指南》精神与交子文化落实到园区管理和保教保育活动中，2021年6月19日，成都市金牛交子幼儿园举办了2020至2021年新入职教职工培训会，参加此次培训的教职工共103人。

会上，教育公司领导对公司文化、教育理念、办学思想进行了深入解读，对加强园区交子文化品牌创建和宣传工作提出要求。文化是幼儿园建设的核心，是办学的灵魂和方向，是幼儿园其它建设的前提和基础。园区教师作为文化的践行者和传播者，只有深入理解了交子文化的内涵，将之内化于心，才能使交子文化落地生根，外化于行。

1.安全、保教、师风师德

2.幼儿园安全防控及事故处理

3.幼儿园一日保教活动的组织与实施

4.德高为师，身正为范

本次培训是交子幼儿园教职工系列培训活动之一，旨在帮助2020年8月—2021年6月新入职教师建立良好的职业认同感，形成正确的教育观、儿童观，推动交子幼儿园保教工作规范化、专业化，实现保教水平和办园质量的稳步提升。